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考核項目 |
評審辦法 |
分值 |
扣分方法 |
評審情況 |
得分 |
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1、按時參加會議，及時貫徹會議精神。 |
查閱資料，實地檢查，不定期抽查 |
１０ |
不按時參加會議扣２分，未及時貫徹會議精神扣２分； |
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２、積極參加理論學習和黨團活動，及時上報服務明星及先進事跡材料。 |
１０ |
未按要求參加活動每人次扣１分，沒及時上報服務明星及事跡材料扣２分。 |
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３、嚴格組織紀律，做到不遲到，不早退，有事請假。凡排班確定后，因事不能上班，自行調換，否則，按曠班處理。 |
１０ |
每遲到或早退每人次扣１分，一次未辦理請假手續每人次扣１分。經排班確定后，因事不能上班，未自行調換者扣2分。 |
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４、認真執行計生合同，確保所轄科室無違反計生有關規定。 |
１０ |
有違反計劃生育者每人次扣4分。 |
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５、與時俱進，轉變作風，提高辦事效率，份內工作要保質保量完成。限時工作，要在規定的時限內完成。 |
１０ |
未按規定完成任務的，未按時限完成工作任務的，每人次扣１分。 |
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考核項目 |
評審辦法 |
分值 |
扣分方法 |
評審情況 |
得分 |
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６、履行安全保衛合同，加強對科室人員防火、防盜、消防等方面知識教育，確保值班在崗在位。 |
查閱資料，實地檢查，不定期抽查 |
１０ |
不履行保衛合同，值班未在崗在位的，發現每人次扣１分。 |
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７、嚴禁酒后上崗，上班時間不得干私活，吃零食。不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、扎堆聊天；不得擅自離崗。保持室內外整潔。 |
１０ |
發現酒后上崗、干私活、吃零食、大聲喧嘩、打鬧、扎堆聊天、擅自離崗、室內外不整潔者，每項每次扣１分。 |
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８、管理好科室人員分工明確具體，注意搞好科室之間的團結與協調。嚴禁非因公需要使用電腦、上網等，嚴禁使用電腦打游戲。 |
１０ |
室內工作人員推諉扯皮，不團結協調者，每次扣２分。違規使用電腦發現一人次扣2分。 |
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９、廉潔勤政，不吃、拿、卡、要，不以醫以工作之便謀私。 |
１０ |
發現吃、拿、卡、要者每人次扣２分。 |
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１０、工作時舉止端莊，語言文明，努力為臨床一線服務，滿意率>９５％，接待來人來訪熱情耐心，解答問題要實事求是，不隨意表態，嚴禁發生“生、冷、硬、頂、推”現象。 |
１０ |
滿意度每降低１％，扣１分，發現“生、冷、硬、頂、推”現象，每人次扣１分。 |
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